Mini Book – Agosto 2025
Diversità e inclusione: una leva strategica per la sostenibilità
Negli ultimi anni, la Diversity & Inclusion si è affermata come leva strategica per promuovere sostenibilità, innovazione e benessere organizzativo. La valorizzazione delle differenze e la creazione di ambienti di lavoro inclusivi rappresentano elementi chiave per una crescita equa e competitiva, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030. L’adozione di policy D&I personalizzate e l’impiego di strumenti di misurazione efficaci consentono alle aziende di individuare barriere, monitorare le performance e pianificare azioni mirate.
